Mª Luisa Martínez Gistau asume la presidencia de Corporate Excellence en representación de CaixaBank

El Patronato de la Fundación Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, compuesto por BBVA, CaixaBank, Endesa, Iberdrola, Naturgy, Santander y Telefónica, ha nombrado a Mª Luisa Martínez Gistau, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de CaixaBank, como nueva presidenta de la Fundación.

Mª Luisa Martínez Gistau, hasta la fecha vicepresidenta de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership, asume el liderazgo del Patronato en sustitución de Eduardo Navarro, quien ha ejercido la presidencia en representación de Telefónica durante los últimos cuatro años. En su toma de posesión Martínez Gistau ha agradecido la confianza y el apoyo del Patronato y ha destacado la labor de la Fundación, «una organización ya imprescindible a la hora de establecer indicadores sólidos para medir y evaluar los intangibles a través de una perspectiva multistakeholder y multidimensional en la toma de decisiones estratégicas corporativas».

Junto con Martínez Gistau el Patronato ha nombrado también a Jordi García Tabernero, director general de Asuntos Públicos y Sostenibilidad de Naturgy, como vicepresidente de la Fundación, y ha ratificado la continuidad del resto vocales: Paul Tobin, Global Head of Communications, en representación de BBVA; Ignacio Jiménez Soler, director de Comunicación, en representación de Endesa; Roberto Fernández Albendea, director de ESG, en representación de Iberdrola; Juan Manuel Cendoya, vicepresidente Santander España y director general de Comunicación, Marketing Corporativo y Servicios de Estudios, en representación de Banco Santander; y Eduardo Navarro de Carvhalo, director Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Telefónica . Por su parte, Ángel Alloza, CEO y secretario general de la Fundación Corporate Excellence desde su constitución, continuará con sus actuales funciones.

La nueva presidenta de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership ha remarcado el compromiso del Patronato que lidera de «seguir apostando por la integración de los activos intangibles en las decisiones estratégicas de las organizaciones». Únicamente las empresas y profesionales que entiendan «la importancia de gestionar sus intangibles serán capaces de operar en un contexto de cambio cada vez más convulso, complejo y menos controlable», ha añadido.

Para ello, Mª Luisa Martínez Gistau,  explica que «es necesario seguir impulsando la formación –eje esencial de la labor de Corporate Excellence– en gestión de intangibles y en análisis del entorno para obtener una comprensión profunda y transversal del contexto, que permita contribuir al progreso de las respectivas compañías».

Agradecimiento del Patronato 

El cambio de mandato responde al plazo natural para el relevo de cargos de presidencia y vicepresidencia que marcan los estatutos fundacionales de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership. Bajo el mandato de Eduardo Navarro, que llegó a la presidencia de la Fundación en un contexto complejo con la irrupción de la Covid-19, la Fundación ha seguido creciendo y consolidando su rol como institución de referencia en la gestión de la reputación, la comunicación y los intangibles.

En este sentido, el Patronato ha expresado su «agradecimiento a Eduardo por la gran labor realizada en estos años de profundos cambios, entornos dinámicos, altamente competitivos y de grandes de riesgos y desafíos para la gestión empresarial. El liderazgo de Eduardo ha sido determinante en el posicionamiento de la fundación como un ecosistema de innovación y colaboración único en su categoría y en la puesta en valor de la contribución y el rol de la gran empresa como agente de cambio, transformación y progreso social».

Imagen de portada: Mª Luisa Martínez Gistau sustituye en la presidencia a Eduardo Navarro. Fuente: Corporate Excellence, 2024.