A lo largo de la vida profesional de cualquier directivo, hay puntos de inflexión y momentos de transición laboral en los que buscar nuevas oportunidades puede ser muy fácil o, en ocasiones, tremendamente complicado. Por esa razón, desde el Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON, en colaboración con el Programa DET (Directivos en Transición) y el Foro de RR.HH. han elaborado una guía para trasladar pautas y consejos en esa coyuntura profesional y contribuir en el proceso para alcanzar puestos directivos.
Este libro guía se titula «Cambio de rumbo. Claves para conseguir tu nuevo puesto directivo» y está coordinado por Raquel Duque Rubio, vocal del Observatorio de Diversidad y Tendencias de EJE&CON.
En esta obra han participado una veintena de profesionales pertenecientes al área de recursos humanos, todos ellos socios activos de EJE&CON que cuentan con más de treinta años de experiencia cada uno en su campo. Son profesionales especializados en Headhunting, en Outplacement y en la Gestión de Personas, Talento y Cultura, que han abordado aspectos tan importantes como el propósito, el liderazgo y las fortalezas, entre otros.
En esta guía se ofrece un recorrido completo: desde la definición de la estrategia para la búsqueda de oportunidades profesionales hasta la negociación y el cierre de un contrato, pasando por la construcción de marca personal en redes sociales y por las claves para un networking eficiente.
Fuente: portada del libro. EJE&CON, 2024.
Esta iniciativa, que puede descargarse de forma gratuita, se divide en estos seis capítulos:
- Reflexiona antes de empezar
- Tu currículum es tu carta de presentación
- Cómo un buen perfil digital marca la diferencia.
- La estrategia de búsqueda
- La entrevista. ¿Jugarse todo a una carta?
- Cómo negociar tu próximo puesto directivo
Se trata de una obra muy útil y práctica que proporciona consejos y recomendaciones para aprender a diferenciarse y a resaltar el valor único de cada candidato en la búsqueda de posiciones directivas con éxito.
