La nueva asociación de talento tech de España: Asottech

  22/11/2021
  3 min.

Asottech (Asociación de Talento Tech de España) se ha constituido recientemente con la misión de colaborar, innovar e impulsar a España como hub de referencia en formación e innovación tecnológica y cuenta ya con 14 miembros en todo el territorio nacional. 

«El objetivo es fomentar y apoyar los modelos educativos tech innovadores, promocionando la labor de las instituciones educativas y dando a conocer su actividad e impacto positivo en la economía y la sociedad”, explica Juan Riva, presidente de Asottech.

Asimismo, la asociación pretende mantener una filosofía abierta al trabajo conjunto con las instituciones del Gobierno, en concreto, con el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. “Hay una oportunidad de generar mejores y más profesionales tech, en el marco de promoción de los fondos Next Generation y en una Europa Digital (Plan de Educación Digital 2021 – 2027)”, matiza Riva.

Uno de los objetivos clave es el fomento de la cualificación tech, inclusiva y accesible en un marco en el que la pandemia por Covid 19 ha sentado un precedente histórico en el uso de las tecnologías y la empleabilidad, en línea además con los ODS. Para ello, es prioritario trabajar con entidades públicas y valorar el mejor uso de los recursos públicos para impulsar estudios tech que también pueden convertirse en iniciativas público – privadas.

Los tres pilares de Asottech:

  1. Reconocimiento y notoriedad de modelos educativos tech innovadores: liderar acciones que ayuden a incrementar la notoriedad pública de los modelos educativos tech de las escuelas asociadas, incluyendo la acreditación o certificación del modelo educativo de las escuelas asociadas por organismo públicos y privados.
  2. Incremento de oportunidades al estudio: liderar y canalizar las conversaciones de las escuelas asociadas con instituciones públicas locales/regionales/estatales y/o privadas para incrementar el acceso a financiación para estudios de estudiantes presentes y futuros.
  3. Incremento de la empleabilidad del alumnado: liderar y canalizar las conversaciones de las escuelas asociadas con el sector privado para promover la empleabilidad de los alumnos de las escuelas miembros.

Hasta la fecha, la asociación está integrada por: Nuclio, Codenotch, The Bridge, 4Geeks Academy, Le Wagon, Geekshubs Academy, Ironhack, Let’s Coder, Assembler, Wild Code School, Adalab, Ubiqum, Immune y Upgrade Hub. Desde 2020, Asottech a formado a más de 5.000 alumnos con una empleabilidad de casi 100%.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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