En apenas tres años, el programa ICEX Vives ha pasado de ser una iniciativa piloto a consolidarse como un referente en empleabilidad juvenil. Con más de 1.500 jóvenes formados y la participación de 389 empresas, el proyecto demuestra su capacidad para conectar talento con oportunidades reales, impulsar la internacionalización empresarial y ofrecer a una nueva generación de profesionales empleos estables, cualificados y de calidad.
Desde su lanzamiento en 2023, el proyecto ICEX Vives ha ofrecido prácticas formativas no laborales a titulados de entre 18 y 30 años.
- 1.523 jóvenes han participado en el programa.
- 389 empresas han incorporado talento gracias a esta iniciativa, de las cuales el 60% son pymes. El proyecto cuenta con una financiación cercana a los 41 millones de euros procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Formación técnica y perfiles STEM
Las prácticas se desarrollan en empresas y entidades españolas internacionalizadas, que reciben perfiles técnicos procedentes tanto de Formación Profesional de grado medio y superior como de titulaciones universitarias. Según los datos de seguimiento, uno de cada tres jóvenes Vives procede de FP o de ámbitos científico-tecnológicos (STEM), reforzando la capacidad de las compañías para afrontar procesos de comercio exterior.
El programa refleja una tendencia ascendente en la incorporación de mujeres:
- Un 45% en la primera convocatoria.
- Un 47% en la segunda.
- Un 58% en la tercera.
- El acumulado sitúa la participación femenina en un 49%, consolidando el equilibrio de género en esta nueva generación de profesionales.
Diversidad de destinos internacionales
Estados Unidos se mantiene como el principal destino elegido, con un 16% del total acumulado. Sin embargo, se observa un crecimiento progresivo en otros mercados como México, Canadá, Reino Unido, Japón o Brasil, en línea con la estrategia de diversificación de las empresas españolas en un contexto global cambiante.
Empleabilidad y satisfacción: impacto directo
El proyecto muestra resultados tangibles:
- El 57% de los jóvenes encuentra empleo al finalizar su práctica.
- La valoración media de los participantes alcanza 8,5 sobre 10.
- Las empresas colaboradoras otorgan una puntuación aún mayor: 8,9 sobre 10.
Las compañías destacan la aportación de los jóvenes en términos de “ideas nuevas”, “frescura”, “motivación”, “soporte técnico” y “perspectivas innovadoras”, subrayando su impacto positivo en los equipos y en la proyección internacional de los proyectos.
