Workday, compañía especializada en aplicaciones cloud para finanzas y RR.HH., anunció el pasado jueves, 22 de septiembre, que Hotelbeds Group, proveedor global en servicios para la industria turística, seleccionó la solución de Workday Human Capital Management (HCM) y así impulsar la transformación del área de RR.HH. y la gestión del talento de la organización.
Con sede en Palma de Mallorca, Hotelbeds Group ofrece servicios para la industria turística que incluye desde acomodación online, traslados, excursiones y la gestión de visados. La compañía buscaba reemplazar su anterior sistema legacy por una única solución de RRHH para impulsar la transformación del departamento en toda la empresa.
Con Workday, el Hotelbeds Group espera:
• Facilitar las operaciones y procesos del departamento de Recursos Humanos de forma que los directivos ahorren tiempo y puedan centrarse en actividades e iniciativas más estratégicas.
• Cambiar los procesos de RR.HH. pasando de soluciones on-premise a una única plataforma Cloud que sea intuitiva y accesible para los empleados, independientemente de su ubicación, y que se pueda escalar según el crecimiento de la empresa.
• Mejorar la planificación de los empleados gracias a los reportes y datos sólidos que tendrán los directores en tiempo real sobre sus equipos, obteniendo así una clara visión general de ellos.
• Mejorar la retención del talento gracias a la posibilidad de monitorizar toda su carrera laboral – desde el inicio hasta el plan de sucesión – en un único sistema.
• Evitar largos y costosos procesos de actualizaciones de sistemas obsoletos (Legacy) gracias a la continua innovación de Workday en una única línea de código basada en cloud.
“Queremos que nuestro equipo de RR.HH. adquiera un rol mucho más estratégico y pueda aportar más valor a la empresa, generando una ventaja competitiva a la organización y mejorando la experiencia de empleados y directivos”, afirma Elena Pérez Cabello, Directora de RR.HH. de Hotelbeds Group. “Con Workday tendremos toda la información acerca de nuestros empleados en un único sistema que permitirá a nuestro equipo acceder a la información necesaria en tiempo real para apoyar las necesidades actuales y futuras de la empresa”.
“A medida que el sector turístico afronta cada vez más un cambio intenso y aumenta la demanda por ofrecer una experiencia de usuario personalizada, es crucial para la empresa estar unificada, con una visión global de los recursos humanos para así aprovechar todo el potencial de los empleados”, aseguró Chano Fernández, presidente de EMEA y APJ en Workday. “Empresas disruptivas, como Hotelbeds, están transformando el departamento de RR.HH. para capacitar aún más a sus empleados con los datos que necesitan para ser más efectivos, brindar un mejor servicio al cliente y, además, ofrecer una ventaja competitiva al mercado”.
