Este programa nace de la experiencia y aprendizaje vivencial de la ponente: Loida Primo, en negociación sectorial y en la propia empresa PYME en diferentes ámbitos de negociación y dependiendo de los escenarios que ha vivido en sus empresas. Está basado en intensas negociaciones que impulsan la comunicación interna y el compromiso en el seno de la organización, con el objeto de que la empresa sea más competitiva y obtenga mejores resultados, con un enfoque actual en la gestión de personas.
Objetivos
Identificar los tiempos y momentos en los que estamos inmersos, en los que la incertidumbre, ambigüedad, volatilidad, cobran protagonismo. Además, progresar en la dirección estratégica de personas, con diversas técnicas. En definitiva, se trata de que los participantes que se inscriban sean capaces de adaptarse mejor a los tiempos que estamos viviendo, utilizando recursos propios de gestión, desde la toma de conciencia de nuestro DAFO interior.
1ª Parte: Tiempos Distintos
• Entorno VUCA- Reinvención.
• Grandes retos de liderazgo. Transición y cambio en función del escenario.
• Conciencia del nuevo líder.
2ª Parte: Mentes Distintas
• Proceso de Reflexión-Acción
• Desaprender modelos de gestión anteriores – Aprender Enfoques emergentes de Desarrollo Humano.
• Estrategia en Gestión de personas (Pensamientos + Emociones + Formas de Pensar).
• Resultados Empresariales en clave de éxito.
• Aplicaciones prácticas.
• Conocimiento Soft Skills.
• Sintonia- Rapport.
• Ventana Johari. Ejercicio.
Fecha: 28 de noviembre
Horario: 10:00h a 14:00h.
Coste formativo: 150€ + IVA
Lugar: Calle Basílica 19, 2ª Planta
Más información: marketing2@grupoblc.com
