Fundación Mapfre convoca sus Premios Sociales de ámbito internacional

  02/03/2022
  2 min.

Los Premios Sociales de Fundación Mapfre, que reconocen a las personas e instituciones que hayan realizado actuaciones destacadas en beneficio de la sociedad en los ámbitos científico, cultural, social y agrícola.

Dichos galardones tienen carácter internacional y cuentan con una dotación por categoría de 30.000 euros (120.000 en total). El plazo para optar a estos premios finaliza el 31 de mayo.

Cuatro categorías

Premio a Toda una Vida Profesional José Manuel Martínez Martínez. Reconoce a las personas que dedican su vida a mejorar la de los demás, no sólo desde el ámbito profesional, sino también desde el personal. Para la obtención de este premio, el jurado, tendrá en cuenta toda la trayectoria laboral y personal del candidato, así como su apoyo a causas solidarias.

Premio a la Mejor Entidad por su Trayectoria Social. Destinado a premiar el trabajo de instituciones que a lo largo de su trayectoria han realizado actuaciones relevantes y de gran impacto en el ámbito social, cultural, la seguridad vial, la prevención de siniestros y la promoción de la salud. Para la obtención de este galardón, el jurado valorará la efectividad de los proyectos y su grado de innovación y globalidad.

Premio al Mejor Proyecto o Iniciativa por su impacto social. Reconoce proyectos diferenciadores que contribuyen a mejorar de forma sustancial la vida de muchas personas. El jurado valorará la relevancia, el grado de innovación y originalidad del proyecto, así como su capacidad para extenderlo al mayor número de países.

Premio a la Mejor Iniciativa en el Sector Agropecuario. Fundación Mapfre convoca por segunda vez este premio, de carácter bienal, con el objetivo de reconocer las iniciativas en el sector agrícola y ganadero que destaquen por ser innovadoras y transformadoras en los sistemas de producción, transformación y comercialización de sus productos durante los dos últimos ejercicios.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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