En noviembre comienzan los nuevos programas de certificación en Cultural International Transformation Tools

  18/09/2014
  2 min.

El centro de formación de Barrett Values Centre en España, Transformaction, ya tienen programadas las próximas sesiones de su Certificación Internaional en Cultural Transformation Tools (CTT). Dirigidas a consultores, coaches, facilitadores, tutores internos, formadores y profesionales de RRHH, Gestión del Talento y Desarrollo Corporativo, las Cultural Transformation Tools® están siendo utilizadas en más de 68 países para impulsar el desarrollo de líderes, emprendedores, individuos, equipos, organizaciones y comunidades, en procesos de coaching, cambio cultural, desarrollo de liderazgo, fusiones y adquisiones, así como en encuestas de satisfacción de empleados y clientes.

Los profesionales que se certifiquen en el uso de las CTT aprenderán a:
– Aplicar el Modelo de los Siete Niveles de Cultura, interpretar los Diagnósticos de Valores CTT.
– Integrar los principales hallazgos de los Diagnósticos CTT con las oportunidades de  mejora de indicadores clave de resultado de equipos y organizaciones.
– Comprender cómo abordar un proceso de Transformación con individuos, equipos, organizaciones y países.

Asimismo, obtendrán la afiliación a la Red Global de Consultores CTT y el derecho a utilizar sus para medir y transformar la cultura de equipos, organizaciones y comunidades.

El programa de formación y certificación será impartido por Hector Infer y Gabriela Infer Arrom, Global Trainers y miembros de la Comunidad Global de Consultores CTT. La certificación se imparte globalmente: USA, UK, China, Brasil, Latinoamérica y también en España.

Como novedad, el 20 y 21 de noviembre se impartirá  la acción «Facilitando el cambio individual y colectivo», con el que los asistentes se certificarán en Mentor Coaching, lo que les permitirá brindar guía y apoyo a personas y equipos que se encuentran en un proceso de transformación y/o de cambio cultural.

+info: 91.297.97.36
www.transform-action.net
info@transform-action.net

CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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