El metaverso es un espacio virtual en el que se fusionan la realidad y el mundo digital. Hasta ahora lo hemos visto en el sector de la moda, con aplicaciones que permiten probarte ropa de manera virtual. También en el mundo de los videojuegos, con experiencias que rozan el límite entre la ficción y la realidad o incluso en conciertos a los que puedes asistir en primera fila sin salir siquiera de tu casa. Ahora el metaverso da un paso adelante y llega también al voluntariado corporativo.
El voluntariado corporativo ha sido tradicionalmente una iniciativa de carácter físico, en la que voluntarios del mundo de la empresa ayudan a otras personas con carácter presencial y de diferentes maneras. Sin embargo, Voluntare ha puesto en marcha el primer encuentro en el metaverso.
La red de empresas y organizaciones ha organizado, junto con Orange y Goldenrealm, un espacio de co-creación con ONG para construir un entorno digital más social, solidario y adaptado a las necesidades tanto de las empresas como de las personas.
El primer voluntariado corporativo en el metaverso
En esta primera toma de contacto con el metaverso, 40 empresas y organizaciones sociales se han dado cita en el Orange Digital Center de Madrid.
Las personas que han participado en este encuentro han podido aprender, de la mano de Goldenrealm, los conceptos teóricos básicos acerca de qué es el metaverso, de dónde viene y a dónde va.
En definitiva, “el metaverso es un mundo virtual en línea compartido por muchos usuarios que pueden interactuar social y económicamente en tiempo real. En él podemos construir un entorno que podemos aprovechar para impactar positivamente en las personas y el planeta”, destacaban desde la empresa.
Además de aprender más sobre este nuevo espacio, los asistentes han podido descubrir distintas acciones y campañas desarrolladas por diversas organizaciones, que han servido de ejemplo e inspiración para desarrollar sus programas.
La jornada ha concluido con un taller práctico de co-creación por grupos, en los que se han propuesto ideas concretas para aprovechar al máximo la potencialidad del metaverso para el voluntariado corporativo.
El metaverso podría ser una buena herramienta para promover el voluntariado en la empresa
De esta primera sesión de trabajo conjunto se han sacado algunas conclusiones, entre ellas, los múltiples beneficios que puede aportar el metaverso al mundo del voluntariado corporativo. Y es que, según ha informado la Red Voluntare, un gran número de personas parece tener interés en involucrarse en acciones sociales y medioambientales en las empresas, pero, a la hora de la verdad, solo un pequeño porcentaje de ellas se implican, bien sea por falta de tiempo o de iniciativas que les llamen la atención y se adapten a sus necesidades.
«Nuestro objetivo es estar allí donde se encuentren las personas y, por ello, estamos explorando este mundo virtual, ahora también desde una perspectiva de la solidaridad y el voluntariado corporativo, dos actividades que forman parte del ADN de nuestra compañía y que reafirman nuestra posición en la vanguardia del uso del metaverso en España«, destacaba Roberto García, del área de Innovación de Orange.
Por su parte, Benedetta Falletti, directora de Voluntare, ha señalado que «este evento quiere ser un momento de reflexión creativa, de innovación para nuestros socios, superando los límites actuales, abriéndonos y preparándonos para mejorar el impacto del voluntariado corporativo gracias a la tecnología«.
“El uso del metaverso puede contribuir positivamente a crear una base sólida y sostenible para el voluntariado corporativo a largo plazo, atraer a un público más joven, sensibilizar a las personas sobre las problemáticas que se abordan, permitir la colaboración y formación en línea desde cualquier parte del mundo, así como a acercarse a los proyectos de manera inmersiva y crear experiencias más reales e impactantes”, concluían desde Goldenrealm.
En resumen, el voluntariado corporativo puede encontrar en el metaverso un espacio para fomentar una mayor participación, una mayor sensibilización sobre los problemas sociales y la creación de proyectos más efectivos y sostenibles en el tiempo.
