1. Conocer la demanda del mercado de la mano de una de las principales firmas de consultoría y recruitment
2. Tener una mayor comprensión de las competencias profesionales que aprecia el reclutador
3. Participar en los procesos de selección presentes y/o futuros en función de la adecuación del perfil profesional de cada participante
El acuerdo, firmado por Miquel Espinosa, Director General de EADA Business School, y Sylvain Boy, Managing Director – Southern Europe & North Africa en Catenon Group, resume la voluntad de colaborar de dos organizaciones fundamentales en el mercado: formadores y reclutadores. En este sentido, Espinosa recalcó que “ratificamos nuestro compromiso con la proyección profesional de nuestros participantes, queremos ayudarles a conseguir sus retos y a ocupar los puestos a los que aspiran en las organizaciones que desean”. En la misma línea, Sylvian Boy asegura que: «tenemos la obligación de estar muy cerca del mejor talento, el que apuesta por crecer, aprender y desarrollarse. EADA es un referente en formación de directivos y el perfil marcadamente internacional de sus alumnos encaja muy bien con la actividad de nuestros clientes».
