Christopher Launay, nuevo Director General de PSYA en España

  08/07/2016
  2 min.

PSYA, empresa especializada en la mejora de la Calidad de Vida en el Trabajo, ha nombrado a Christopher Launay nuevo Director General para España. Con 25 años de experiencia en España y Francia, Launay posee profundos conocimientos en conducir transformaciones empresariales e implantar nuevos modelos de negocio en empresas grandes y medianas.

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Christopher Launay, nuevo Director General de PSYA en España.

 

Christopher Launay es Licenciado en Management Internacional de la escuela ESSEC en Paris y MBA del IESE en Barcelona. Con  una amplia experiencia en el mundo de los recursos humanos está especializado en conducir proyectos de transformación empresarial e implantar nuevos modelos de negocio en empresas grandes y medianas.

Hasta su reciente nombramiento en PSYA, Launay ocupaba el cargo de Director en e-Motiva, empresa especializada en la gestión estratégica del compromiso. A lo largo de su experiencia profesional ha trabajado con equipos de dirección para ayudarles a imaginar e implantar nuevas estrategias RR.HH. y promover nuevas culturas empresariales, en entornos competitivos e inciertos.

Es actualmente Miembro del Consejo Asesor de la start-up DecisionNext, empresa especializada en diseñar modelos de análisis predictiva para materias primas y productos agrícolas. Es miembro de la Junta directiva de Dianova España, ONG especializada en ayudar a jóvenes y adultos con problemas de adicciones y/o en riesgo de exclusión social. Previamente ha trabajado en Accenture.

En su nuevo puesto, Launay tiene como objetivo posicionar a PSYA como una empresa referente para desarrollar estrategias de Calidad de Vida en el trabajo en España, ofreciendo a sus clientes diferentes servicios de evaluación de la calidad de vida, programas de formación y atención individualizada a los empleados. La plataforma de atención telefónica 24 horas/365 días es un servicio muy eficaz para ayudar a empleados resolver situaciones complejas que pueden encontrar en su trabajo.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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