Uno de los puntos fuertes en los que Auren formará a los directivos será en el área de consultoría de Recursos Humanos. Selección de personal, coaching y mentoring o la detección del talento dentro de la propia empresa, son algunos de los temas que se tratarán.
El expertise de Auren en el asesoramiento legal también será clave para la actualización de novedades legislativas que sean de aplicación para el sector hotelero, así como para su colectivo profesional. El acuerdo entre ambas empresas establece también la colaboración y participación en eventos y acciones conjuntas.
Foto: Manuel Vegas (AEDH) y Mario Alonso (Auren).
