Anna Font, directora de la nueva Área de Personas, Talento y Cultura del Grupo Caja Ingenieros
El Grupo Caja Ingenieros ha nombrado a Anna Figueras Font, nueva Directora de la recién creada Área de Personas, Talento y Cultura, puesto con el que pasará formar parte del Comité de Dirección del Grupo.
Esta nueva área, basada en las líneas maestras del Plan Estratégico Transforma2026 de la entidad, agrupa todas las actividades ligadas al ámbito de las personas, incluyendo, entre otras, la gestión del talento, la cultura corporativa, el modelo de liderazgo así como el acompañamiento de los profesionales en el desarrollo laboral, financiero y personal.
Anna Figueras es Diplomada en Relaciones Laborales y Licenciada en Ciencias del Trabajo por la Universidad Pompeu Fabra (UPF) y Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School. Cuenta con una trayectoria profesional de más de veinte años en el ámbito de las personas, donde ha liderado proyectos de transformación cultural y desarrollo del talento, y acompañado a organizaciones en proceso de transformación organizativa y digital.
“Me uno al gran equipo del Grupo Caja Ingenieros con muchas ganas de aportar mi conocimiento y la pasión por mi trabajo -afirma la nueva ejecutiva-. Estoy segura de que alcanzaremos grandes logros, reforzando las competencias del equipo humano y profesional de la entidad, contribuyendo a mejorar aún más su motivación y cohesión, con visión de futuro y en línea con nuestro compromiso de humanizar las finanzas. Una cultura corporativa que refleja la centralidad de las personas en lo que todo lo que hacemos tanto a nivel de socios como de colaboradores. Por ello, trabajaré para que la certificación ‘Great Place to Work’ se convierta en un sentimiento compartido por los más de 500 empleados de la entidad”.
Por su parte, el director general de Caja Ingenieros, Joan Cavallé, destaca en el contexto del Plan Transforma2026, “el sustancioso avance” alcanzado en la gestión interna de procesos basados en la transversalidad y en el impulso del talento del equipo profesional. “Sin ir más lejos, en 2023 incrementamos nuestra plantilla del 5%, hasta 535 personas. La creación de la nueva Área de Personas, Talento y Cultura va a potenciar al máximo todos los recursos de nuestro grupo para mejorar la experiencia de nuestros empleados en nuestra nueva Cultura Corporativa”, señala Cavallé.
