Las organizaciones no podemos ralentizar la velocidad del avance tecnológico o la globalización pero sí podemos y debemos invertir en las habilidades de las personas para aumentar su resiliencia y la de la organización. Es decir, si queremos garantizar la sostenibilidad de nuestras compañías en un entorno VUCA, debemos impulsar la learnability o capacidad de aprendizaje de equipos y personas.
Juan Carlos Cubeiro, experto en Coaching de Human Age Institute, analizará, el próximo 26 de abril (09.30 h) en Talent Tower, en su próxima masterclass cómo podemos impulsar esa learnability desde un centro específico de la empresa.
El Career Center debe convertirse en catalizador de una actividad clave para la compañía al permitirnos desarrollar el Talento individual y colectivo, favorecer la movilidad del Talento, reducir la desvinculación voluntaria o impulsar un modelo de liderazgo en el que el directivo se convierte en líder career coach.
Además, Cubeiro contará con la colaboración de Alfredo Fraile, Head of HR Strategy de Banco Santander en España, quien compartirá las claves de una iniciativa de Talento implantada recientemente en la entidad.
