La Asociación Centro de Aedipe (CentRHo) organiza el próximo 15 de octubre su 6º Update de Recursos Humanos: ‘DisRHupción Total: Navegando en la incertidumbre’.
Esta edición, que se realizará en un formato globalizado y adaptado a la situación actual derivada de la pandemia -será un evento online con estilo de programa TV- y contará con conexiones con todas las asociaciones territoriales de Aedipe y las principales asociaciones de RRHH de Latinoamérica. Convirtiéndose así en el primer Update digital de CentRHo tras cinco exitosas ediciones presenciales.
La cita se desarrollará de 16.00h a 19.00h (CET) y contará con expertos de organizaciones líderes. Entre los participantes confirmados figuran José Luis Martínez-Almeida (Alcalde de Madrid), quien mostrará cómo responde la ciudad de Madrid a la disrupción; Trinidad Jiménez (Directora de Estrategia Global de Telefónica), que dará las claves para tomar buenas decisiones en escenarios de incertidumbre; y Miguel Ángel Ballesteros (Director del Departamento de Seguridad Nacional), que ofrecerá una perspectiva sobre la actual situación geopolítica y las claves para anticipar escenarios.
Por otro lado, Juan Alonso de Lomas (Director General de L’Oréal España) será entrevistado para compartir su visión sobre cómo definir la mejor organización empresarial de cara a los nuevos desafíos.
John McCusker (Global Vice President, Talent Management en Bacardi) y Manu Marín (Advisory Board Director en Yellow River Global Capital Limited) también participarán en el Update mostrando un nuevo enfoque sobre la gestión del talento en estados de alerta. Rafael Cabarcos y Susana Gómez, presidente y vicepresidenta de la Asociación respectivamente, conducirán el evento.
Los temas que se abordarán y las experiencias que se darán a conocer tienen como punto en común el dotar a los profesionales de Recursos Humanos de las herramientas para liderar el cambio en sus organizaciones. Definir la estrategia del departamento y el rumbo de Dirección, aprender a tomar las mejores decisiones en tiempos de alerta permanente o cómo manejar y potenciar el talento.
Para Rafael Cabarcos, “si hoy somos incapaces de prever escenarios, mañana habremos perdido un tiempo crítico para reaccionar adecuadamente a los desafíos que se nos plantean”.
La agenda del Update ha reservado un espacio de debate sobre cuál será el futuro de la función de RRHH y todos los retos a los que se va a enfrentar esta área en los próximos meses. Participarán en esta mesa redonda Teresa Coelho, HR Leader en KPMG España; David López, Director General de Personas y Cultura en Bankia; y Ana Valdivielso, HR Director Spain en GlaxoSmithKline.
Por último, Ramón Rodrigáñez, miembro de CentRHo People Lab (el grupo de trabajo de la Asociación que impulsa el talento joven) y el Director General de NETEXPLO, Pablo Nadal, presentarán los Premios INNOVARH de Aedipe y NETEXPLO. Estos galardones son una iniciativa para reconocer a las personas que promueven la transformación de la función de RRHH.
La estructura de programa online que caracterizará al evento cumple con uno de los principales objetivos de CentRHo desde que comenzó la crisis sanitaria; adaptarse al entorno social y laboral para seguir ofreciendo contenido de interés de manera ágil, accesible y dinámica. Toda la información está disponible en la página web del evento y en LinkedIn.
Este Update cuenta con el apoyo de importantes empresas del sector de RRHH -es el caso de CORNERSTONE- junto con las organizaciones que constituyen el Consejo de Asociados Protectores de CentRHo -Compensa Capital Humano, CYC, Speexx, Wolters Kluwer, y LHH- y que también se han sumado a la organización y al desarrollo del evento.
