14 de diciembre: PetCom sobre la innovación como forma de trabajo

  07/11/2016
  2 min.

La complejidad y la incertidumbre se han adueñado de la situación actual. Muchos de los paradigmas sobre los que se sustentaban nuestras decisiones han desaparecido. 

innovacion

Estamos asistiendo al nacimiento de una economía de desmaterialización y digitaliza­ción, lo que se ha denominado la Revolución Industrial 4.0. Nuestros modelos económi­cos tradicionales se comportaban como funciones lineales es decir con crecimientos aritméticos y el mundo digital se comporta de forma exponencial es decir con creci­mientos geométricos. Hoy más que hablarse del BRIC o de otros acrónimos vinculados a países, se habla del poder de GAFAM (Goo­gle, Apple, Facebook, Amazon y Microsoft), las cinco empresas de mayor capitalización bursátil. Este nuevo entorno, nos obliga a aceptar que los modelos de negocio exitosos en la economía tradicional, bajo ningún con­ cepto tienen que ser exitosos en este nuevo mundo. Más que hablar de «Transformación Digital» deberíamos hablar de «Deconstruc­ción Digital». No estamos hablando exclusi­vamente de tecnologías, sino de estrategias, cultura, procesos y la experiencia del cliente en el centro de todas nuestras actividades y nuestra primera prioridad, así como la crea­ción de nuevos modelos de negocio.

El Ciclo de Conferencias WYS da inicio con la jornada ‘La innovación como forma de trabajo y palanca de crecimiento’ el próximo 14 de diciembre en L’Ateneu.

Reserva plaza de forma gratuita en este enlace.

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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