En este webinar el experto del IIC habla del Análisis de Redes Organizacionales (AROS), una potente metodología que revela información oculta sobre las relaciones de trabajo y conocimiento en la organización, para ayudar a tomar decisiones acertadas basadas en datos reales.
Aspectos tan determinantes para una organización como la presencia de silos de conocimiento, cuellos de botella en la comunicación, grupos informales de colaboración, o empleados con influencia social en su entorno de trabajo, son algunos de los ejemplos donde esta metodología tiene un gran poder diagnóstico.
Se describirán las fases habituales para llevar a cabo un proyecto AROS (objetivos, registro de relaciones y análisis de grafos) y se mostrará un caso de uso sobre detección de referentes en la organización.
Esta metodología es muy útil para aplicar en planificación de RR. HH., gestión de procesos de fusión o adquisición, gestión de la diversidad, la comunicación y el conocimiento, gestión geográfica de la compañía.
