En ORH, iniciamos un ciclo de webinars exclusivos para los lectores de nuestra revista en el que profundizaremos en una selección de artículos recogidos en la revista mes a mes. Podremos conocer a fondo las iniciativas, experiencias y metodologías descritas de la mano de sus autores y protagonistas e intercambiar con ellos preguntas e ideas para enriquecer la práctica diaria de los procesos RH.

WEBINAR: Claves prácticas laborales de la protección de datos

Redacción27 noviembre 20192min
rgpd
En ORH, iniciamos un ciclo de webinars exclusivos para los lectores de nuestra revista en el que profundizaremos en una selección de artículos recogidos en la revista mes a mes. Podremos conocer a fondo las iniciativas, experiencias y metodologías descritas de la mano de sus autores y protagonistas e intercambiar con ellos preguntas e ideas para enriquecer la práctica diaria de los procesos RH.

En esta ocasión, de la mano de Javier Thibault Aranda, Consultor de Abdón Pedrajas y Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), aprende las “Claves prácticas laborales de la protección datos”; un informe que ha salido publicado en las dos últimas entregas de la revista: octubre y noviembre.

Claves prácticas laborales de la protección de datos: guía práctica

Transcurrido poco más de un año desde la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y algo menos desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (LOPD), resulta oportuno hacer un repaso de las principales cuestiones que se han planteado en torno a la protección de datos en el ámbito laboral. No en vano la relación laboral, por su duración y el carácter personalísimo de la prestación, constituye una fuente inagotable de datos personales, a lo que se une la diversidad de sujetos intervinientes, desde los representantes sindicales hasta los clientes, y la existencia incluso de previsiones legales específicas para el ámbito laboral.


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