Los retos de los escenarios de vuelta y como gestionar a las personas, las resistencias a las que nos vamos a enfrentar y cómo gestionarlas.
Cada organización tendrá un conjunto de estrategias para el regreso al lugar de trabajo.
Aquellos que se den cuenta de que su éxito, tanto en el regreso como en la reinvención del lugar de trabajo no radica en las acciones, sino en lo bien que su gente puede ejecutarlas, triunfarán.
La inversión estratégica en la gestión del cambio, en iniciativas y en el desarrollo de la capacidad, proporcionará los resultados que las organizaciones necesitan en este momento.
Se analizará qué y cómo están decidiendo cientos de empresas del entorno PROSCI, líderes en investigación de Gestión del cambio, que nos presentan 4 retos:
- Regresando y operando con seguridad el retorno al lugar de trabajo
- Re-imaginando el lugar de trabajo híbrido
- Lidiando con efectividad en cambio y sus resistencias, en esta nueva realidad
- Influenciando la agenda estratégica de cambios
