Antonio Lamora, Tax Director de Ceszinkin, repasa entre otros aspectos:
*Fiscalidad de los productos que forman parte de los planes de compensación que se mantienen en pie
*Cómo plantear alternativas fiscalmente eficientes que nos permitan ampliar la articulación de beneficios.
Mientras que María Urgorri, Flex Manager de Edenred España, explica en profundidad:
*Cómo se han adaptado a esta circunstancia a través de la digitalización para poder seguir ofreciendo soluciones válidas a empresas en materia de beneficios para empleados.
