Los sistemas retributivos han evolucionado en los últimos años a una gran velocidad, desde la retribución dineraria de antaño a una “compensación total” que se adapta completamente a las necesidades de cada trabajador y sus circunstancias. A lo largo de este #WebinarORH, impartido por María Urgorri Pedrosa, Flex Manager Edenred España, se tratan temas como:
• Evolución de los planes de compensación hasta hoy
• Elementos de la compensación total
• Productos más ventajosos de un sistema de retribución flexible
• Cómo completar bolsas de compensación
• Conceptos demandados hoy: Flexibilidad, homeoffice,…
