PageGroup ha realizado el estudio ‘Trabajo & Vida personal”, en el cual analiza la relación entre la vida laboral y personal y propone soluciones para impulsar la conciliación, mejorando el bienestar de los profesionales.
El estudio pone foco en el desarrollo de las nuevas tecnologías y el impacto en la vida personal y laboral de los trabajadores. En este sentido, aunque un 53% de los encuestados considera que los dispositivos de trabajo han cambiado su vida de forma negativa (un 78% de los trabajadores los utiliza fuera del horario laboral y 3 de cada 5 responden a mails del trabajo y hacen llamadas comerciales en su tiempo libre) hay que destacar que las nuevas tecnologías también están revolucionando el mundo de la empresa de forma beneficiosa, además de facilitar la conciliación laboral.
En los sectores de salud y turismo, por ejemplo, la inteligencia artificial ocupa puestos de atención al cliente a través de chatbots. Igualmente, las empresas están innovando en ciberseguridad y realidad virtual, dos ámbitos tecnológicos con un gran potencial para la evolución de la vida empresarial. Las nuevas tecnologías también han posibilitado el teletrabajo, una opción para 2/3 de los profesionales españoles, que permite trabajar a horas inusuales y en diferentes lugares, tener flexibilidad horaria, y evitar algunos traslados en coche, provocadores de gran parte del estrés.
Teniendo en cuenta que España ocupa el 5º puesto de países del mundo que pasan más tiempo utilizando el móvil, el estudio recoge cinco apps que ayudan a los empleados ahorrar tiempo y reducir estrés: Todoist mantiene la lista de tareas diarias organizada y al día, y Waze permite intercambiar información sobre atascos con otros conductores, amenizando así la hora punta. Además, N26 posibilita realizar transferencias bancarias de forma sencilla, ahorrando así el trayecto mañanero al banco, y permite la realización de transferencias al cambiar de país sin necesidad de notificar al banco, para los profesionales viajeros. Para mantener el bienestar físico, Way of Life ayuda a crear hábitos rutinarios saludables y Swordkit permite crear un plan de entrenamiento personalizado, para realizar en casa acorde con los tiempos del individuo.
Un aspecto indispensable para el 93% de los entrevistados es desarrollar buenas relaciones sociales con los compañeros de trabajo, ya que fomenta el confort del individuo en la empresa y, por tanto, la eficacia del trabajo en equipo. Aparte de las iniciativas de teambuilding de las empresas, el estudio resalta que cada vez hay más conectividad y relación entre coworkers: un 65% de los empleados mantiene el contacto con sus compañeros fuera del entorno laboral; un 39% realiza actividades afterwork, el 17% queda durante el fin de semana, y un 11% hasta se van juntos de vacaciones. Sin embargo, continúa habiendo una brecha en las relaciones laborales verticales, ya que solo un 18% de los encuestados consideraría tener amistad con su jefe.
Igualmente, para aumentar el bienestar de los profesionales también hace falta un cuidado físico. Gran parte de los trabajadores sufren dolores musculares y de cabeza causados por malas posturas que, a menudo, provocan problemas cervicales y migrañas que deterioran la calidad de vida individual. Así, el estudio detalla varias claves para mantener una buena postura en el trabajo, como, por ejemplo, mantener la cabeza recta, las piernas dobladas a 90 grados y los brazos apoyados con naturalidad sobre el escritorio, además de realizar descansos regulares para estirar los músculos del cuello y de los hombros.
