Great Place to Work ha hecho pública su lista mundial de Best Multinational Workplaces 2015 en la que señala las 25 multinacionales del mundo mejores para trabajar. Las empresas mejor situadas son Google, SAS Institute, W. L. Gore, NetApp y Telefónica.
El ránking de 2015 analiza 6.641 compañías, que emplean a más de 12 millones de profesionales de 47 países en todo el mundo. Los resultados dependen de un exhaustivo cuestionario a los empleados (Trust Index®), así como de una auditoría de la cultura de gestión de las empresas (Culture Audit©).
La diversidad de las compañías incluida en la actual edición de la lista indica que cualquier lugar de trabajo puede ser excelente. Los Mejores Lugares de Trabajo operan en 47 países distintos y provienen de sectores tan variados como tecnologías de la información, cosmética, software o química, además de retail, servicios financieros o del ámbito sanitario, entre otros.
En este sentido, es de destacar que España es el segundo país más representado en la lista, tras EEUU, con tres empresas: Telefónica, BBVA y Atento.
¿QUÉ HACE QUE UNA EMPRESA SEA LA MEJOR PARA TRABAJAR EN EL MUNDO?
Los empleados encuestados aseguran que el sentido de pertenencia es clave para que una compañía sea excelente. La camaradería es esencial para que la cultura corporativa sea brillante, según el estudio «La compañía como una comunidad» de Great Place to Work.
Además, los empleados también valoran una gestión competente y aspectos básicos de un lugar de trabajo como son las condiciones de seguridad. Otro aspecto que los trabajadores señalan de las empresas es la diversidad. Estas condiciones varían según la región y el momento histórico.
15 RASGOS PRINCIPALES DE LA EXCELENCIA DE UN LUGAR DE TRABAJO
Afirmaciones del Trust Index de GPTW:
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Quiero trabajar aquí por mucho tiempo. |
| Este es un lugar donde lo pasamos bien trabajando. |
| Me dan los recursos y equipos para hacer mi trabajo. |
| Nos gusta venir a trabajar aquí. |
| Recibo un buen trato, independientemente de mi posición en la empresa. |
| Los superiores hacen un buen trabajo al asignar funciones y coordinar a las personas. |
| Puedo contar con la colaboración de los demás. |
| Este es un lugar físicamente seguro para trabajar. |
| Los superiores reconocen el buen trabajo y el esfuerzo extra. |
| Los superiores confían en que hagamos un buen trabajo sin tener que vigilarnos. |
| Cuando te incorporas a la empresa, te sientes bien acogido/a. |
| Somos tratados de una forma justa independientemente de nuestra edad. |
| Aquí hay un sentimiento de ‘familia’ o de ‘equipo’. |
| Puedo coger tiempo de mi trabajo para asuntos personales cuando lo necesito.. |
| Los superiores tienen una visión clara de hacia dónde va la organización y de cómo llegar. |
ESPÍRITU DE EQUIPO Y COMUNIDAD EN EL TRABAJO
Ann Nadeu, Directora Global General de Great Place to Work asegura que “los Mejores Lugares para Trabajar prestan especial atención a la diversidad de las experiencias individuales de los empleados. Al mismo tiempo, nuestra investigación de los Mejores del Mundo sugiere que las compañías no deberían perder de vista la importancia del espíritu de equipo, así como cultivar una comunidad en el trabajo”.
