AXA, en la categoría Gran Empresa; Bioksan, en la categoría Mediana Empresa y Media Interactiva, en la categoría Pequeña Empresa han sido las ganadoras en los Premios Internacionales SFS 2021. La chilena BCI, Grupo Juste y Grupo ADF han recibido los accésits en las categorías de empresa Grande, Mediana y Pequeña respectivamente. El acto ha tenido lugar en el salón de actos del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y Patricia Bezunartea Barrio, directora general de Diversidad Familiar y Derechos Sociales, ha hecho entrega de los galardones.
Este año han presentado sus candidaturas a estos innovadores premios un total de 74 empresas españolas y latinoamericanas. Se ha tenido en cuenta las buenas prácticas y el proceder de las galardonadas para seleccionarlas entre todas las participantes. A continuación, las conclusiones a las que han llegado los miembros del jurado para tomar su decisión.
Categoría Gran empresa
- AXA : Premio
El jurado de los I Premios Internacionales Empresa SFS otorga este diploma a AXA SEGUROS GENERALES, S.A. como ganadora en la categoría de Gran Empresa y justifica su decisión en el logro de una cultura que “vive” los valores saludables, flexibles y sostenibles gracias a una estrategia que acompaña a todos y cada uno de los procesos de gestión de la compañía y que también se materializa en acuerdos –relacionados especialmente con la flexibilidad y la conciliación- firmados con los representantes legales de los trabajadores.
- BCI SEGUROS: Accésit
Por haber diseñado un modelo que toma la opinión de los colaboradores como punto de partida para dotarle de contenido a través de las actividades que ellos mismos proponen. El jurado destaca especialmente el plan de comunicación que acompaña a cada programa desplegado y también el completo cuadro de indicadores de gestión con el que miden la efectividad de todas las iniciativas.
Categoría Mediana empresa
- BIOKSAN: Premio
El jurado ha considerado a esta empresa de 51 empleados un ejemplo pionero de empresa “híbrida” desde su fundación en el año 2014. La confianza y la responsabilidad son los ejes sobre los que ha sabido construir una cultura de bienestar corporativo basada en la sostenibilidad de la gestión de su talento, en la que la salud, el trabajo flexible, la orientación a objetivos y la responsabilidad con el entorno son un todo circular que se retroalimenta a sí mismo y hace crecer a la compañía y a todos sus stakeholders.
- GRUPO JUSTE : Accésit
Por la proactividad con la que esta empresa familiar de cuarta generación aborda sus políticas SFS, con la que intentan no sólo ser innovadores en las propuestas sino también y, sobre todo, estar preparados para enfrentarse a situaciones futuras. Los protocolos ágiles, la comunicación fluida y un claro compromiso con el entorno son los aspectos destacados por el jurado para concederle este accésit.
Categoría Pequeña empresa
- MEDIA INTERACTIVA : Premio
Por haber creado un proyecto integral que supera las limitaciones tradicionales de una empresa de su tamaño y logra expresarse a través de iniciativas de salud, bienestar, flexibilidad y sostenibilidad en línea con las de las grandes compañías. El jurado destaca especialmente la transparencia con la que comparte la evolución de la organización con la plantilla a través de una comunicación transversal y participativa, así como el modelo de autogestión responsable de la jornada laboral.
- GRUPO ADF: Accésit
Por demostrar que el camino para ser una empresa SFS es de largo recorrido, constante en el tiempo y siempre en modo de mejora continua. Ha cimentado su evolución de 20 años de historia en un modelo de gestión que entiende que el éxito de su actividad, la formación, pasa por el cuidado integral de quienes tienen el conocimiento para ser los mejores formadores para sus clientes, y también por Impulsar proyectos sociales y comunitarios a través de alianzas con su entorno.
Los premios han sido patrocinados por Wagestream, Stimulus, Coach Hub, Psicosoft, Transform Action, ConSalud, mibucle y EeM y suma los apoyos de las principales instituciones y asociaciones nacionales e internacionales relacionadas con el mundo del trabajo: la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 del Gobierno de España, el Fondo Social Europeo, la Organización de Estados Iberoamericanos, la Red de Líderes Latam de Sustentabilidad Corporativa, CEOE, CEIM, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, el Colegio de Psicólogos de Madrid, ESADE, la Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana, la Asociación Española de Dirección de Recursos Humanos, la Fundación másfamilia, la Fundación máshumano.,AENOR, el INSHT y Edenred.
