Hace casi veinte años que Peter Senge escribió la“5ta Disciplina”, una guía de gerencia que habría de ser, sin dudas, uno de los mejores paradigmas del siglo 20 y aun todavía en el XXI.
Senge plantea que las disciplinas de un gerente para lograr una empresa “inteligente” o que aprende, sean, el Dominio Personal, que seguramente ahora ha evolucionado a la inteligencia emocional en parte, y a los tres aspectos que le son propios al cerebro, pensar, sentir y actuar.La visión compartida, o saber propiamente hacia dónde va la organización y cuál es la estrategia diseñada para lograrlo.
Continúa leyendo el resto del post aquí.
Accede al blog de Alberto Lindner
