¿Por qué y cómo hay que apostar por las soft skills?

Redacción1 octubre 20201min

El 97% de reclutadores dice tener en cuenta las soft skills en sus procesos de selección; este interés tiende a desarrollarse durante los próximos años… Entonces ¿Por qué las soft skills se han vuelto inevitables? ¿Cuáles son las soft skills que los candidatos deben poseer para tener éxito mañana en su empresa? ¿Cómo se pueden identificar y evaluar de forma fiable? ¿Cuáles son las mejores prácticas para asegurar su proceso de reclutamiento y selección de personal?


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales