El 97% de reclutadores dice tener en cuenta las soft skills en sus procesos de selección; este interés tiende a desarrollarse durante los próximos años… Entonces ¿Por qué las soft skills se han vuelto inevitables? ¿Cuáles son las soft skills que los candidatos deben poseer para tener éxito mañana en su empresa? ¿Cómo se pueden identificar y evaluar de forma fiable? ¿Cuáles son las mejores prácticas para asegurar su proceso de reclutamiento y selección de personal?