La experiencia siempre da perspectiva y en el caso de nuestra invitada de hoy podríamos decir que lo hace doblemente, porque acumula experiencia de rol y experiencia internacional. Patricia Lajara inició su carrera en Deloitte y enseguida se integró en Ralph Lauren en 2007, donde “lo ha sido todo” en el departamento de recursos humanos. De analista a vicepresidenta para Emea hay un recorrido que ella ha transitado en 14 años de carrera de crecimiento, que no de obstáculos. Esa perspectiva de la que hablamos hace que Patricia pueda contemplar la dimensión del cambio “desde arriba” y, a la vez, “desde dentro”.
Las oportunidades se crean viviendo en gerundio
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