Pilares de la Gestión del Cambio en Carl Zeiss

  10/12/2018
  1 min.

El objetivo principal es acercar de una manera diferente y visual diversas tendencias en Gestión de Personas, en temas como: Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, Diversidad y Bienestar Corporativo y Employer Branding.

En la segunda píldora Marcos Sanz, director de PeopleMatters, entrevista a Verónica Martín, Responsable de RRHH y Servicios Compartidos en España, acerca de cuáles serán los retos este año, en materia de Gestión de Personas en Zeiss.

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ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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