En este #WebinarORH, Teresa Altares, Responsable Talento – Naturgy, Beatriz Valderrama, Vicepresidenta de la EMCC, y Antonio Vega, CEO de Humaniza, nos explican en detalle y desde su experiencia cómo implantar un programa de Mentoring Corporativo, qué es el Mentoring de Calidad y cuáles son las mejores prácticas para que sea un programa muy exitoso.
El Mentoring está cada vez más extendido como práctica de éxito en el mundo corporativo y empresarial, incluso gurús como Steve Jobs y Jeff Bezos han compartido el mismo mentor.
Veremos como entre las principales evidencias observadas del alto impacto del mentoring empresarial encontramos:
*El desarrollo del liderazgo y el talento interno
*El incremento del compromiso organizativo
*La reducción de la tasa de rotación de los empleados
*La contribución en situaciones de cambio
*El desarrollo de nuevas actitudes y conductas relacionadas con el trabajo y el puesto incrementando así las oportunidades de promoción
*La transferencia de experiencia, buenas prácticas y conocimientos
