Laycos organiza la II edición de Transformación Digital y Gestión del Cambio en las Organizaciones

  24/10/2018
  2 min.

Bajo el título “Transformación Digital y Gestión del Cambio en las Organizaciones”, en esta edición han decidido centrar el foco en el cambio cultural que requiere la plantilla para abordar la etapa de cambio, a través del liderazgo y la planificación, así como en las últimas tendencias sobre comunicación y gestión de personas en entornos empresariales.

Con este objetivo, cuentan con ponentes como Silvia Leal, experta en E-liderazgo, Innovación y Tecnología; Andy Stalman, experto en Identidad y Branding, considerado «Mr. BrAndyng»; Diego Antoñanzas, Experto en Marketing y Comunicación, se considera además un Emprendedor Ilusionado; Eva Collado, Consultora Estratégica de Capital Humano; Nadiuska Ramos, Directora de Proyectos en MHP Servicios de Control; Estefanía González, Consultora de Transformación Digital en Laycos y Jezabel Artiles, como conductora de este evento.

Laycos es una red social corporativa que ha irrumpido en el mercado para mejorar la comunicación, agilizar la gestión de proyectos con eficacia y mejorar la productividad de los usuarios de sus empresas clientes. Lo hace a través de una plataforma online de comunicación, que integra cada vez más apps nativas que permiten, no sólo estructurar la comunicación en contextos de trabajo (redes), a los que acceden sólo las personas que deben tomar parte, sino agilizando que las cosas se hagan, con ayuda de funcionalidades que interconectan la información compartida, y que hacen que fluya hasta ser gestionada y resuelta.

En los últimos meses se ha incorporado la posibilidad de mantener vídeo-conferencias, y de realizar y recibir llamadas telefónicas en Laycos, cuya duración puede atribuirse a un proyecto concreto. Cuentan además con aplicaciones para dispositivos móviles iOS y Android y la Seguridad de la información compartida está bien custodiada, como indican los certificados con los que cuentan: la norma internacional en Seguridad de la Información ISO27001 y el Esquema Nacional de Seguridad.

 

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

Compartir

Entradas relacionadas

SUSCRÍBETE AL BOLETÍN

Suscríbete a nuestro boletín y ejerce la libertad de aprender.

CONTACTA CON NOSOTROS

HAZ TU CONSULTA Y CONTACTAREMOS CONTIGO A LA MAYOR BREVEDAD​