Cuando una de cada tres empresas planea implantar el teletrabajo tras la crisis del Covid-19, el mantenimiento de los planes de desarrollo y formación es esencial tanto para impulsar la competitividad de la empresa como la empleabilidad de los profesionales. Si existe teletrabajo es preciso que exista una teleformación de calidad, y por eso el e-learning ha de tener en cuenta la importancia de cuatro elementos:
- Buena conectividad y equipos.
- Seguimiento y evaluación del alumno.
- Materiales originales adaptados al aprendizaje on-line.
- Plan de estudio con objetivos y metas.
De esta forma, los profesionales podrán seguir optimizando y ampliando su capacidad de aprendizaje, mejorando así su empleabilidad y el desarrollo de su carrera profesional, siendo la renovación y aprendizaje constante cruciales para la generación de oportunidades laborales.
Manpower Academy, resultado de la integración de FuturSkill en febrero en Manpower para ayudar a las organizaciones en la creación de Talento a través del upskilling y reskilling de miles de profesionales, permite que la atracción y el desarrollo del Talento vayan de la mano gracias a la implementación de soluciones globales de desarrollo de Talento que las compañías necesitan para transformarse y crecer.
