¿Están preparadas las empresas para incorporar las redes sociales?

  23/04/2013
  2 min.

 

Estamos siendo testigos de un cambio fundamental en nuestro entorno debido a la incorporación de las redes sociales. Una revolución en nuestras comunicaciones que empezó con el chat del Messenger para pasar a después Facebook y acabar traspasando el ámbito personal, dando lugar a redes verticales como LinkedIn que es un entorno 100% profesional y que incorpora ya a más de 200 millones de usuarios y que aloja información de las principales empresas mundiales.

En poco tiempo hemos pasado de buscar y ser encontrados en las páginas amarillas a comprobar cómo, si no todos, sí que muchos de los empleados de nuestras empresas contactan y debaten en social media sobre cómo evoluciona el sector. Un cambio en el que lo interesante no es sólo ser testigo sino convertirse en protagonista, interactuar, compartir, aprovechar al máximo las posibilidades de este canal de comunicación que ha demostrado ya con creces ser, más que una moda, un auténtico estilo de vida.

redes_intLas redes sociales trazan conexiones sin barreras y en tiempo real, permitiendo nuevas formas de actuación a profesionales y empresas. Un medio que entre otras posibilidades nos permite a muchos pequeños intentar situarnos más rápido que a algunos grandes, porque la red no es de “grandes o pequeños” sino de “rápidos o lentos”.

 

Álex López, Owner en Sartia y formador Linkedin en INESDI.

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CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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