■ Donde realmente reside la riqueza de un buen empleador es en conseguir que sus empleados compartan su alma, su corazón y su vida haciéndoles sentirse emprendedores en su tarea cotidiana.
El pasado 7 de octubre se conoció la lista de empresas Top Employers 2010. En esta edición han sido 34 las empresas que integran el grupo de organizaciones que, como comentó nuestra directora durante la entrega de los reconocimientos, Maite Sáenz, “entienden que no se puede enamorar sin seducir; que no se puede pedir responsabilidad sin dar confianza; que no se puede exigir compromiso sin compartir”.
En su intervención, la responsable de Observatorio de Recursos Humanos habló brevemente sobre “el alma, el corazón y la vida” que inspira, late y respira en estas empresas:
■ Una vida que, no nos engañemos, tiene momentos mejores y momentos peores;
■ Un corazón que vibra y que sufre acompañando los avatares del día a día, los vaivenes de esa vida;
■ Y un alma comprometida con la doble misión de rentabilidad y responsabilidad de la actividad empresarial.
Pero donde realmente reside la riqueza de un buen empleador es, tal y como aseveró Maite, en “conseguir que sus empleados compartan su alma, su corazón y su vida haciéndoles sentirse emprendedores en su tarea cotidiana. El emprendedor -afirmó- tiene un proyecto claro, sabe dónde quiere llegar, a veces no tiene tan claro cómo pero eso forma parte de la adrenalina del reto, toma decisiones, asume responsabilidades (sobre los éxitos y sobre los fracasos), se cae y se levanta…”. Así son los top employers que, con reconocimiento público o ejercicio callado comparten su alma, corazón y vida con sus empleados.
Empresa y empleados son emprendedores de un gran proyecto corporativo y también de otros tantos microproyectos vitales que, sumados a aquél, serán un perfecto combustible para su durabilidad y su sostenibilidad.
LOS TOP EMPLOYERS 2010
Abengoa Janssen
Accenture KPMG
Almirall LG Electronics
Avanade Mantequerías Arias
Axa Novartis
Banesto Orange
Bankinter PC City
BAT PepsiCo
Canon Philip Morris
Caser REE
Celsa Group Repsol
Coreos Schindler
CSM IberiA Telefónica
Enagás Thales
E.ON The Phone House
Cortefiel Vodafone
Ineco Zurich
Fuente: CRF Institute Spain, 2010.
