En este webinar, hemos explorado juntos la dimensión de Management & Leadership y su relación con las motivaciones de los empleados, el feedback, el desarrollo profesional y, sobre todo, con la cultura de toda la organización.
En el contexto en el que nos encontramos, hemos estado experimentando cambios en nuestra forma de trabajar, de vivir y de relacionarnos y la gestión y el desarrollo del liderazgo no deben quedarse a atrás. Los estilos tradicionales de liderazgo ya no son del todo adecuados para hacer frente a un entorno más VUCA que nunca y es necesaria una evolución de la que RRHH debe formar parte, como área facilitadora del cambio.
