Miguel Quintanilla Eirksson, director ejecutivo en MHP Servicios de Control y Laycos Networking, y Guayarmina Peña, responsable de marketing y comunicación digital en MHP Servicios de Control y Laycos Network, escriben, en el número de septiembre de nuestra revista, sobre la escasez de talento.
En el artículo ‘Cuando el talento no está conectado’, los autores se preguntan por qué se habla tanto de talento, por qué el talento resulta más importante que el propio capital y por qué genera tantos quebraderos de cabeza a los departamentos de RR.HH.
Esto es una realidad: el 38% de los más de 41.000 directivos de RR.HH. que fueron encuestados por ManpowerGroup aseguraba que les resultaba difícil encontrar los perfiles adecuados para los puestos de trabajo disponibles en sus organizaciones.
