Coworking corporativo: Un modelo para la generación de nuevas ideas y la atracción del talento

  07/07/2016
  2 min.

El coworking es una tendencia que sigue creciendo y que cada vez es más popular no sólo entre pequeños grupos de trabajo, sino también entre grandes corporaciones. Maite Moreno, Directora de Monday Happy Monday y David Reyero, Senior HR Business Partner – Sanofi Iberia, describe este modelo de trabajo en su artículo publicado en el número 114 de la revista impresa Observatorio de Recursos Humanos.

coworking
Los orígenes del coworking se remontan a 1995.

Según comentan los autores, los orígenes del coworking se remontan a 1995 cuando se fundó en Berlin C-base, uno de los primeros hacklabs en el mundo: espacios orientados al trabajo en comunidad bajo la línea de la ciencia, las nuevas tecnologías y el mundo digital. Después de más de 18 años, más de 100.000 personas trabajan en espacios de coworking.

El auge no solo se produce en pequeños grupos de trabajo, sino también en grandes organizaciones. Descubre los tipos de coworking corporativo, los elementos clave de gestión de personas para una implantación exitosa del coworking y algunos casos de éxito en el artículo. Para su visualización completa, pinche en este enlace. 

ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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