¿En qué soft skills apostar?
¿Cómo detectarlas para aprovecharlas al máximo?
¿Cuáles son las mejores prácticas a adoptar y permitir que los empleados las desarrollen e integren en sus hábitos de trabajo?
Desde hace unos años, las empresas apuestan por las competencias «blandas», vinculadas a comportamientos, razonamiento y métodos de aprendizaje, y los propios empleados también ven la importancia de desarrollarlas para promover su empleabilidad. No obstante, son difíciles de aprender. Tomar en cuenta las soft skills, sí, pero ¿por dónde empezar?
En este nuevo #WebinarORH, Edgar Balvanera, Country Manager de PerformanSe, aporta amplia información sobre las soft skills, proporciona varios consejos para aprovecharlas al máximo y explica la herramienta wesuggest que da la oportunidad de monitorizarlas.
