¿Cómo afronta tu organización la digitalización del talento?

  30/10/2015
  1 min.

isdi

 

Si el negocio quiere digitalizarse también debe hacerlo la organización y el talento, y RRHH ha de ser el activo principal de este proceso. Queremos conocer cómo las organizaciones están afrontando la transformación digital de los perfiles profesionales y de qué manera están integrando su conocimiento a la cadena de valor de la compañía. Para ello, ISDI y ORH ponemos en marcha esta investigación en la que, como proyecto colaborativo que es, te animamos a participar. Te invitaremos a conocer los resultados en la jornada que convocaremos para presentar el documento resultante.

Responder a la encuesta sólo te llevará 10 minutos y con tu aportación contribuirás a diseñar el mapa de la transformación digital del talento. ¡Muchas gracias por darnos tu opinión!

[button link=»https://es.surveymonkey.com/r/BKLHRPD» size=»medium» target=»new» text_color=»#ffffff» color=»#1c524e»]Pincha aquí para participar[/button]

CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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