Cómo actuar para persuadir a profesionales con experiencia: Siempre con la misma película

  21/10/2013
  1 min.

CUÉNTAME QUÉ OCURRIÓ
Cuento con un equipo de profesionales a la altura de las circunstancias, comprometidos, con ganas, implicados
con la organización, con buen ambiente entre ellos… Parece el equipo perfecto si no fuera porque últimamente noto que me cuesta en las reuniones hacer llegar mi mensaje, me da la sensación de que ya no salen con esas ganas de “comerse el mundo”, de lograr el reto propuesto. Y es que ese reto ha pasado a ser una constante en lugar de un momento
puntual en el que se les exige un poco más, y son conscientes de ello.
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“¿Qué esperas de estos profesionales en concreto?”.
La Dirección responde: “Espero que la ilusión vuelva a sentirse en el ambiente desde el inicio, que no perciban que el reto es el cuento de nunca acabar y creo que tengo mucho que decir en este aspecto ¿o no?

 

AUTOR/ Pedro Gómez-Acebo, Director de Producción de CINCO RAZONES.

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CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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