ALSA es la primera empresa del sector del transporte de viajeros en recibir la certificación EFR en conciliación e igualdad por parte de la Fundación Másfamilia. Esta certificación otorga un reconocimiento oficial a aquellas organizaciones que apuestan por el modelo de gestión efr (empresas familiarmente responsables) para fomentar el equilibrio en la empresa, la familia y el trabajo a través de la implantación de políticas y medidas que lo avalen.
ALSA ha recibido el sello gracias a que ha llevado a cabo una serie de medidas que consiguen adaptarse al ideal que cumplen las empresas efr, entre otras, de calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a la familia, desarrollo profesional e igualdad de oportunidades.
Para la obtención del certificado efr, ALSA ha superado una auditoría externa realizada por DNV, en la que se han analizado tanto las medidas implantadas en el campo de la conciliación de la vida laboral y familiar como la percepción que de ellas tienen los empleados. Esta certificación está alineada con las mejores prácticas en Responsabilidad Corporativa que se desarrolla en ALSA.
