La Red de Líderes Latinoamericana de Sustentabilidad Corporativa y ORH han suscrito un acuerdo de colaboración con el que ambas entidades se comprometen a trabajar colaborativamente para acompañar a las organizaciones en la transición hacia un modelo de gestión sostenible. “Nuestro objetivo es ser la principal comunidad latinoamericana de líderes y profesionales unidos por el propósito de acelerar la transición hacia un desarrollo sostenible desde los procesos de toma de decisión en gobiernos, empresas y NGOs -explica David Falcón, Director General de esta iniciativa y que, asimismo, es el Sustainability, Brand and Reputation Director de Deloitte en Chile-. Con ORH compartimos este propósito y la voluntad de construir un movimiento global de empresas y directivos que miran al futuro desde una perspectiva de equilibrio, respeto e igualdad”.
Ambas entidades comparten la voluntad de construir un movimiento global de empresas y directivos que miran al futuro desde una perspectiva de equilibrio, respeto e igualdad.
Igualmente, desde ORH Carolina Maliqueo, su Directora de Innovación y Comunicación, ve en esta alianza un sumatorio de voluntades capaz de implicar a empresas y profesionales de ambos lados del Atlántico: “Queremos movilizarnos para movilizar, para entusiasmar a otros con la idea de que podemos darle un nuevo sentido al mundo liderando el cambio desde una visión más humana”. Esta visión es compartida por Jocelyn Black, quien dentro de la Red de Líderes lidera las iniciativas relacionadas con el ámbito de las personas y de las organizaciones saludables con foco en la sustentabilidad.
La Red de Líderes Latinoamericana de Sustentabilidad Corporativa es una iniciativa surgida recientemente en Chile y a la que ya se están sumando líderes de distintos países de habla hispana. No obstante, su vocación es global y en colaboración con ORH pondrá en marcha proyectos y actividades que recojan las principales inquietudes de sus miembros a la vez que les sirvan de inspiración.
