Se incorporan a él como miembros fundacionales las 38 empresas que han resultado ganadoras en las cuatro ediciones celebradas hasta la fecha y en cualquiera de las categorías convocadas, y a ellas se les sumarán las que sucesivamente consigan el galardón en las siguientes ediciones.
OES se constituye con un triple objetivo:
• Promover el intercambio de buenas prácticas e identificar nuevas experiencias de organización saludable y proponer actividades que permitan divulgar experiencias y conocimiento en la materia.
• Construir una comunidad de profesionales y empresas que entiendan el fenómeno “saludable” como una filosofía de gestión que sea claramente identificable en su marca como empleador.
• Compartir los avances con la comunidad empresarial y la sociedad para crear conciencia de la necesidad de dedicar recursos, equipos y esfuerzos a este tipo de proyectos.
El acto de constitución de OES ha tenido lugar en la sede de Psya, partner estratégico de ORH en los Premios Empresa Saludable desde su primera edición, con la organización de un Wellness&Breakfast temático en torno a los nuevos kpi’s de una empresa saludable. Profesionales de Orange, Mapfre, Altran, Galp, SPB, Grupo Konecta, Gas Natural Fenosa, Amadeus, Habitissimo y DKV han acudido a esta primera sesión de trabajo a la que le seguirán otras tres, programadas en colaboración con Aenor, y una convocatoria plenaria que coincidiendo con la entrega de los V Premios Empresa Saludable acogerá el I Wellness & Benefits Connect 2018. La salud financiera, física y emocional, así como los modelos de liderazgo saludable serán abordados en este primer congreso desde diferentes perspectivas.
Personas que brillan, organizaciones saludables y solidarias
Durante el primer Wellness & Breakfast se ha compartido con todos los asistentes el proyecto Personas que Brillan, Empresas Saludables y Solidarias, ganador en la edición 2017 de los premios en la categoría de Proyecto Social. Liderada por SPB, esta iniciativa surgida inicialmente en Valencia va a ser apoyada por ORH para conseguir que tenga repercusión nacional en la medida en que ejemplifica los objetivos empresariales y sociales del Observatorio de Empresas Saludables. Actualmente ya son cerca de 40 las entidades que se han integrado en ella para apoyar 3 objetivos:
- Aunar esfuerzos en Responsabilidad Social Corporativa, aumentando el impacto de sus acciones, posicionando a la sociedad Valenciana (empresas, organizaciones, personas,…) como agentes comprometidos.
- Fomentar las Organizaciones Saludables y multiplicar su impacto en la sociedad a través de la corresponsabilidad organización-persona.
- Colaborar con la sociedad en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Integrarse en esta iniciativa permite participar en actividades relacionadas con el ejercicio físico y la salud (deporte, formación, alimentación, etc.), la mente (mindfulness) y los objetivos de desarrollo sostenible a través de la app Run to the Moon. Todas las actividades realizadas sumarán kilómetros y tendrán por objetivo realizar el recorrido del Apolo 11: más de 1.500.000 km. Todo contabilizará para conseguir el objetivo final que se tangibilizará en una donación de entre 500 y 2000 euros que hará cada empresa de acuerdo al esfuerzo de los integrantes de las diferentes organizaciones.
Los Premios Empresa Saludable
Los Premios Empresa Saludable y OES son una iniciativa con la que ORH-Observatorio de Recursos Humanos hace una clara y decidida apuesta para promover un modelo de empresa en el que el concepto de sostenibilidad se interpreta en clave de personas, de su salud física, su equilibrio emocional, sus relaciones interpersonales y su experiencia global como empleado. Actualmente los Premios Empresa Saludable se han consolidado en España como el principal evento que reconoce forma analítica y neutral las mejores iniciativas empresariales para la implantación de modelos de gestión saludables.
La edición 2018 está actualmente abierta para que las empresas interesadas presenten sus candidaturas antes del 15 de mayo.
