CAPSA recibe el Sello de Excelencia Europea 500+

  27/02/2013
  2 min.

El Club Excelencia en Gestión (CEG) ha hecho entrega a CAPSA (Corporación Alimentaria Peñasanta) del Sello de Excelencia Europea 500+, tras superar con éxito el proceso de evaluación externa por parte de AENOR, la entidad líder en certificación de sistemas de gestión, productos y servicios. La obtención de este sello 500+ supone para CAPSA la confirmación de un modelo de trabajo iniciado desde hace años que tiene como principal objetivo ofrecer la mejor calidad a los consumidores innovando en el mercado con nuevos formatos y nuevos productos con beneficios funcionales así como crear un ambiente de trabajo excelente para el desarrollo de los profesionales.

CAPSA es la primera empresa de alimentación española que ha conseguido el sello 500+ a la excelencia europea.

capsa_grEl Presidente de la compañía láctea, Bertino Velasco, ha sido el encargado de recoger esta distinción de manos de la Consejera de Agroganadería y Recursos Autóctonos del Principado de Asturias, María Jesús Alvarez , en presencia de Avelino Brito, Director General de AENOR, que ha sido la entidad encargada de realizar la certificación y de Juan Liquete, Secretario General del Club Excelencia en Gestión, empresa que otorga el sello en un acto que ha tenido lugar esta mañana en las instalaciones de CAPSA, en Granda. En este acto de entrega, en el que ha estado presente el Comité de Dirección de CAPSA y la Junta Rectora, también han asistido diferentes personalidades Jesús Serafín Pérez, Presidente de FIAB (Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas), Severino García Vigón, Presidente de FADE (Federación Asturiana de Empresarios), además del Consejo de Administración de CASPA, el Comité de Dirección de la compañía y los miembros de la Junta Rectora de Central Lechera Asturiana SAT.

 

CEO de ORH, plataforma de conocimiento e innovación en gestión estratégica de personas en las organizaciones creada en 2006. Es Licenciada en Periodismo y bajo la cabecera Observatorio de Recursos Humanos ha puesto en marcha proyectos como ORHIT-Observatorio RH de Innovación y Transformación, OES-Observatorio de Empresas Saludables, SFS-Empresas Saludables, Flexibles y Sostenibles e IA+Igual.

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