Los portales de empleo acusan la presión de LinkedIn
Infojobs ha perdido un 8% de share mientras que Linkedin da un salto hasta alcanzar una cuota de un 18,73%.

Maite Sáenz16 marzo 20164min
Durante el año 2015 se ha registrado un millón de anuncios de vacantes de empleo en medios digitales lo cual supone un aumento del 26,07% respecto al ejercicio anterior.
Infojobs ha perdido un 8% de share mientras que Linkedin da un salto hasta alcanzar una cuota de un 18,73%.
Infojobs ha perdido un 8% de share mientras que Linkedin da un salto hasta alcanzar una cuota de un 18,73%.

Durante el año 2015 se ha registrado un millón de anuncios de vacantes de empleo en medios digitales lo cual supone un aumento del 26,07% respecto al ejercicio anterior. Así lo recoge el «Estudio de Inversión. Ofertas de Empleo en Jobsites 2015«, realizado por TMP. El mercado sigue dominado por Infojobs, que acapara el 52% de la cuota de mercado, aunque se aprecia que poco a poco va cediendo terrero a favor de nuevas plataformas como LinkedIn. En concreto, Infojobs ha perdido un 8% de share mientras que Linkedin da un salto hasta alcanzar una cuota de un 18,73%. Por lo que respecta otra de las plataformas consolidadas en nuestro mercado, Laboris, el estudio aprecia que su integración en Schibsted le está suponiendo un debilitamiento que se traduce en una disminución del número de ofertas publicadas superior al 14%.

PRECIOS DE TARIFA E INVERSIÓN

Los datos de este informe provienen el cómputo mensual de los datos de los principales sites de empleo del país, contabilizando el número de ofertas publicadas en los sectores relacionados. Según se indica en el mismo, «la inversión es calculada partiendo del precio de tarifa de la oferta simple. En el caso de Infojobs, Infoempleo, Laboris, Monster y Primerempleo la vigencia de cada oferta es de 60 días por lo que hemos reducido a 50% el número resultante; no así en el caso de Careerbuilder y Linkedin donde la duración de las ofertas es de 30 días. El precio manejado de las ofertas simples en cada jobsite es el siguiente: Infojobs 275€, Linkedin 139,95€, Infoempleo 135€, Laboris 185€, Careerbuilder 50€, Monster 143€ y Primerempleo 70€. El precio de las ofertas en algunos casos sufre una gran variación de un año a otro».

A pesar de la reducción del precio de tarifa de las publicaciones en algunos de los sites, el alto porcentaje de crecimiento de Linkedin, con un 466%, hace que la inversión total crezca un 33,15%, superando ya los 100 MM de euros.

En el año 2015 se han invertido 101.848.773€, lo que significa un 33,15% más que en el año 2014 con una inversión de 76.493.150€.
Cálculo de la evolución de las tarifas por sites en el período 2014-12015. Fuente: TMP.

En el año 2015 se han invertido 101.848.773€, lo que significa un 33,15% más que en el año 2014 con una inversión de 76.493.150€. Por soportes esta cantidad se desglosa como sigue:

– Infojobs mantiene una primera posición con una inversión de 52.958.950€ (+14,23%) y una cuota de mercado del 52,00%.
– A bastante distancia pero con un importante ascenso (+466,08%) se encuentra Linkedin con 19.076.025€ y cuota del 18,73%.
– En tercer lugar aparece Infoempleo con 12.246.550€ (+96,51%) y una cuota del 13,99%.
– Y lejos de los tres primeros puestos y bajando se encuentran Laboris con 7.409.158€, (-12,02%), y una cuota del 7,27%; Careerbuilder con 4.894.900€ (-38,91) con cuota del 4,81% y finalmente Monster, con 1.768.410€ (-5,13%) y Primerempleo con una inversión de 1.494.780€ (+23,31%) y cuota del 1,47%.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales