En un panorama con tantos cambios y transformaciones dentro de las organizaciones, nos encontramos con iniciativas que se cumplen en tiempo, dentro de presupuesto y con los requisitos técnicos, sin embargo, no generan los resultados esperados. ¿A qué se debe la brecha entre los requisitos y los resultados?

Webinar: Introducción a Change Management. Liderando el lado humano del cambio en las organizaciones

Redacción5 octubre 20181min
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En un panorama con tantos cambios y transformaciones dentro de las organizaciones, nos encontramos con iniciativas que se cumplen en tiempo, dentro de presupuesto y con los requisitos técnicos, sin embargo, no generan los resultados esperados. ¿A qué se debe la brecha entre los requisitos y los resultados?

Al empeño que dediquen las organizaciones a que sus empleados adopten y usen efectivamente el cambio que se está introduciendo. Esta es la realidad del cambio y el motivo de Change Management. Change Management (Gestión de Cambio) es la aplicación de un proceso estructurado y un conjunto de herramientas para liderar el lado humano del cambio y alcanzar los resultados esperados.

Este webinar, impartido por Roberto Konigs, Managing Partner de FACULTA|PROSCI®, proporciona a los participantes una visión y un entendimiento generalizados sobre qué es Change Management, la importancia de Change Management para los proyectos e iniciativas de cambio, y el desarrollo de la capacidad Organizacional de Cambio – Enterprise Change Management.

PROSCI® es líder mundial en investigaciones, publicaciones y programas de formación en Change Management. Actualmente cuenta con 20 años en investigación sobre mejores prácticas en Change Management a nivel mundial. El 23, 24 y 25 de octubre impartirá una certificación en Change Management en Madrid.


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