
En la sesión habla sobre el valor que ofrece esta metodología de análisis a los departamentos de recursos humanos. Explica algunos consejos útiles para emprender proyectos de HR Analytics y las ventajas que tiene para la gestión del talento y la organización. Asimismo, repasa algunas aplicaciones reales y casos de éxito.
Un comentario
Susanna
22 febrero 2020 at 20:58
Me gustaría suscribirme a vuestra lista de distribución
Comentarios cerrados