Actualmente todo lo relacionado con la retribución sigue teniendo especial importancia para los profesionales de cualquier organización, sin embargo a nivel social continúa siendo un tema tabú, complejo y delicado a la hora de compartirlo de forma abierta tanto a nivel personal como a nivel organizacional. Las organizaciones están poniendo mucho esfuerzo y foco en estudiar cual es la mejor forma de compensar a sus empleados para poderlos fidelizar en función de sus necesidades específicas.
En este webinar ORH, realizado en colaboración con NTT Data, se explorará otra de las dimensiones sobre las que empezar a trabajar para poder impulsar la agilidad en una organización desde el área de RRHH: la compensación y los beneficios. Veremos cómo impactan los valores ágiles a la hora de establecer un sistema de retribución que fomente principalmente la motivación intrínseca del profesional, apoyándonos en aspectos tan relevantes como la transparencia salarial, la customización, la coherencia y la percepción de justicia. Compartiremos con Fabiola Martín, Agile People Coach en el CoE agile; Jaime Ruiz, Agile Coach en el CoE agile; y Paloma Flórez, Manager Talento y Transformación, buenas prácticas, últimas tendencias y algunos ejemplos concretos de compensación y los beneficios adaptados a los tiempos que vivimos desde una perspectiva ágil.
