Utopicus convoca las primeras becas para profesiones que todavía no existen

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Utopicus, red de espacios de coworking, ha abierto la convocatoria para las Becas Zinkers. Esta iniciativa ha sido concebida para fomentar la experimentación en torno al panorama laboral a través del desarrollo de proyectos basados en cualquier disciplina artística, humanística o creativa. Con esta propuesta, la compañía se embarca en la búsqueda de ideas artísticas y/o creativas con capacidad de generar innovaciones; ideas originales y disruptivas que puedan contribuir o estén contribuyendo a forjar las profesiones y formas de trabajo del mañana.

La convocatoria se dirige a mentes inquietas y a personas interesadas en crear y explorar las posibilidades del mundo laboral. Independientemente de edad, titulación académica o bagaje profesional, la iniciativa busca perfiles creativos, pensadores, científicos e innovadores, listos para darle rienda suelta a su imaginación e ingenio.

Todas aquellas personas o colectivos que deseen animarse, podrán inscribirse entre el 8 de mayo y el 3 de junio para participar por una de las ocho becas ofrecidas por Utopicus en Madrid y Barcelona. Los proyectos seleccionados tendrán acceso a una ayuda económica de hasta 3.000 euros, además de asesoramiento profesional y acceso a espacios de trabajo y a las actividades y servicios en alguno de los espacios flexibles de negocio y coworking de Utopicus, que permitirá a los creadores materializar sus ideas.

Los proyectos serán seleccionados por un jurado experto compuesto por Rafa de Ramón (CEO Fundador de Utopicus y Zincshower), Beatriz García (Coordinadora Cultural de Teamlabs), Ramón Sangüesa (Director de Investigación en Tecnología Elisava), Raquel Roca (Periodista y Consultora Digital), David Cantolla (Creador y emprendedor) y Toño Cabanelas (Artista e Ingeniero audiovisual).

“Queremos generar nuevos escenarios de posibilidades y estamos convencidos de la capacidad de la creatividad para jugar un papel central en las transformaciones organizativas y de gestión que ya están conformando un mercado de trabajo diferente. Con esta iniciativa queremos impulsar proyectos que ayuden a imaginar nuevas profesiones y formas de trabajar, desarrollar capital relacional, favoreciendo el intercambio de ideas y experiencias y generar nuevo conocimiento, con un catálogo físico y virtual que incluya las propuestas creativas más interesantes e innovadoras», asegura Rafa de Ramón, CEO de Utopicus.


Observatorio de Recursos Humanos

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