Un proceso de selección diferente

El employer branding llevado a la selección en Heineken.

Sección elaborada en colaboración con:

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Este vídeo nos lleva a para reflexionar sobre el verdadero sentido que debe adquirir el proceso de selección en cualquier empresa: encontrar al mejor talento.

Para ello Heineken en este caso no duda en llevar a cabo un proceso de selección diferente, realmente innovador desde principio a fin, apoyándose para ello en una marcada estrategia de employer branding, donde sobre todo se apuestan por las personas y sus valores, acorde a su cultura corporativa. Esta estrategia no sólo da como resultado encontrar al mejor candidato, sino una excelente publicidad de la marca.

 

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