■ Perfiles como el analista financiero, el consultor business intelligence, el analista M&A, el key account manager o el ingeniero de procesos y calidad coparán la demanda de los procesos de selección en 2011.
La sexta edición del informe “Los más buscados”, realizado por Adecco Professional, prevé una elevada demanda de determinados perfiles profesionales estratégicos para las empresas. Precisamente, la difícil coyuntura económica ha hecho que las empresas desarrollen e investiguen planes estratégicos tanto financieros, como comerciales, impulsados y basados en las nuevas tecnologías de la información. En este marco cobran importancia figuras como el analista financiero, el consultor Business Intelligence (clave en el proceso de toma de decisiones empresarial), el analista M&A (especialista en fusiones y adquisiciones), el key account manager (responsable de la dirección de Grandes Cuentas) o el ingeniero de procesos y calidad (perfil
fundamental en las fábricas inmersas en procesos de abaratamiento de costes de producción).
ÁREA MARKETING Y VENTAS
El + buscado: Delegado Comercial
■ Formación:
– Se requiere titulación universitaria o FP II. En función del sector de actividad, puede solicitarse una formación más relacionada con el producto o servicio objeto de la venta.
– Idiomas: valorable dada la apertura a los nuevos mercados internacionales.
■ Experiencia:
– En líneas generales se exige una experiencia previa en la comercialización de todo tipo de productos de entre 2 y 5 años. La experiencia en el sector, sin ser obligatoria, es un requisito muy valorado por las compañías, incluso por encima de la formación.
■ Retribución:
– Normalmente consta de un fijo que oscila, en función del grado de experiencia, entre los 38.000 y los 45.000 euros anuales con una importante retribución variable cercana al 30%.
El + cotizado: Key Account Manager
■ Formación:
– Entre las licenciaturas más demandadas para este puesto se encuentran
Administración y Dirección de Empresas y Marketing y Publicidad.
– Se valora muy positivamente tener un Máster o Postgrado, siendo el más valorado el MBA.
– El inglés es un requisito prácticamente imprescindible para optar a este puesto, ya que en la mayoría de las multinacionales existe un doble reporte internacional, valorándose también un segundo idioma.
■ Experiencia:
– La experiencia para optar a este puesto es de más de cinco años.
■ Retribución:
– El salario medio de un director de grandes cuentas se sitúa en el rango de entre los 65.000 y 85.000 euros anuales, más un variable que puede alcanzar entre un 20% y un 30% de su sueldo fijo.
ÁREA TIC
El + buscado: Programador Java
■ Formación:
– Estudios medios de Formación Profesional o carrera universitaria de Informática(técnica o superior).
– Nivel de inglés no es imprescindible, pero puede ser valorable.
■ Experiencia:
– Su fuerte demanda hace que con sólo un año de experiencia un programador JAVA pueda incorporarse fácilmente al mercado laboral.
■ Retribución:
– Un programador JAVA con experiencia de un año comienza con un salario de unos 24.000 euros anuales que ascienden hasta los 35.000 euros de media para un profesional con unos 3-4 años de experiencia.
El + cotizado: Consultor Business Intelligence
■ Formación:
– Depende de la empresa, generalmente solicitan Ingenieros Técnicos Informáticos con especialidad en gestión o Ingenieros Informáticos Superiores.
– Nivel de inglés no es imprescindible, pero puede ser valorable. Todos suelen tener una base de inglés técnica.
■ Experiencia:
– Entre 3 y 5 años de experiencia en herramientas Business Intelligence, ya sean especializadas o genéricas, depende de lo que solicite la empresa y del tipo de metodología que quieran implantar o estén utilizando.
■ Retribución:
– Entre 40.000 y 45.000 euros anuales, dependiendo de la tecnología que utilicen, de la empresa y de su experiencia.
SECTOR: INGENIERÍA E INDUSTRIA
El + buscado: Ingeniero energías renovables
■ Formación:
– Ingeniería Industrial (Técnica o Superior).
– El dominio del inglés es muy valorado.
■ Experiencia:
– De 3 a 5 años de experiencia profesional en el sector.
– Conocimiento de documentación técnica y normativas es altamente valorable.
■ Retribución:
– Se estima un salario medio de 45.000 euros anuales, dependiendo de los años de experiencia en el sector y según la empresa.
El + cotizado: Ingeniero de procesos y calidad
■ Formación:
– Ingeniería, preferentemente, Industrial (Técnica o Superior).
– El dominio del inglés es muy valorado.
■ Experiencia:
– De 3 a 5 años de experiencia profesional en el sector.
– Nivel alto de conocimiento de herramientas y aplicaciones informáticas, así como de la normativa vigente.
■ Retribución:
– Su salario estaría entre 40.000 y 50.000 euros brutos anuales, dependiendo de su
experiencia.
ÁREA MÉDICA, CIENCIA E INVESTIGACIÓN
El + buscado: Médico de Familia
■ Formación:
– Licenciatura en Medicina.
– Especialidad vía MIR en Medicina de Familia y Comunitaria.
■ Experiencia:
– Mínima de 3 años (residencia especialidad MIR).
■ Retribución:
– El salario medio de los médicos de familia se encuentra en unos 50.000 euros brutos al año. Las empresas sanitarias suelen repartir el salario de estos profesionales en un fijo relativamente alto, más unos objetivos marcados que conforman la parte variable del salario. Las empresas sanitarias suelen enmarcar sus salarios en los convenios colectivos, mientras los hospitales públicos son los que remuneran en una franja más alta a estos profesionales. Para los médicos de familia el salario base en la sanidad pública varía de unas comunidades a otras pero suele estar en torno a los 42.000- 45.000 más plus por objetivos, guardias, etc., pudiendo ascender a 50.000-60.000 euros brutos anuales. En la sanidad privada el salario depende de la oferta de profesionales que hay en cada momento, si hay escasez pueden estar dispuestos a pagar más que en la pública; si hay suficientes el salario ronda entre los 37.000 y los
45.000 euros brutos anuales (variable incluido).
El + cotizado: Radiólogo
■ Formación:
– Licenciatura en Medicina.
– Especialidad vía MIR en Radiología.
■ Experiencia:
– Mínima de 2 años tras la realización de la Residencia vía MIR
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■ Retribución:
– Tienen una banda salarial muy amplia dependiendo de si trabajan en Sanidad o en empresas de radiodiagnóstico. Puede oscilar entre los 60.000 y los 120.000 euros anuales.
SECTOR FINANCIERO Y LEGAL
El + buscado: Analista financiero
■ Formación:
– Diplomatura en Ciencias Empresariales, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ciencias Actuariales y Financieras.
– En cuanto a formación complementaria, se valora muy positivamente: Postgrado en el área de Finanzas o MBA. Especialización en temas financieros y análisis bursátil. Conocimientos de contabilidad financiera o analítica. Programas informáticos especializados.
– Idiomas: actualmente se presenta como un requisito imprescindible en empresas multinacionales y grandes bancos.
■ Experiencia:
– Para este tipo de puestos la experiencia suele ser de al menos 3 años en funciones similares. Aquellos profesionales más demandados de este sector son aquellos que cuentan con entre 3 y 5 años de experiencia.
■ Retribución:
– Entre 30.000 y 45.000 euros brutos anuales Normalmente suelen tener una
retribución variable en función de los objetivos conseguidos.
El + cotizado: Analista M & A
■ Formación:
– Licenciatura en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de empresas o similar.
– Es altamente valorable haber realizado un MBA.
– Imprescindible alto nivel de inglés.
■ Experiencia:
– Al menos 3 años de experiencia en el área financiera / análisis.
■ Retribución:
– El salario de este analista suele tener un componente fijo de alrededor de 40.000 euros y un componente variable de otros 40.000 euros, por lo tanto nos encontramos con una banda salarial de entre 40.000 y 80.000 euros brutos anuales. El salario variable suele ser un porcentaje del valor de la operación o bien un bonus anual en función de los beneficios de la compañía.
